Notícias Empresariais

Organizar atividades de trabalho, relacionar as prioritárias e secundárias e aprender a dizer “não” estão entre as ações que podem ajudar o profissional a manter-se focado e preciso nos resultados

Os atributos (quem são os líderes e o que sabem e fazem) e os resultados são imprescindíveis para a eficácia da liderança segundo Ulrich e Zenger (2000)

Já em 23% das contratações, as empresas contrataram para substituir um profissional que foi ou que seria demitido.

Se a crise da dívida dos países ricos piorar e avançar para um movimento de aversão generalizada ao risco, o Brasil precisará baixar juros em vez de aumentar o gasto público.

Certamente, pelo prisma do empreendimento, hoje em dia não há melhor negócio do que a terceirização